青林堂にまたも命令！出版そのものが不当労働行為（７）
- 2019/08/10
- 17:53
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青林堂で起きた、「違法解雇事件」や現在も続いているパワハラや「不当労働行為事件」を考える。
Author:青木木堂
「ガロ」で有名であった 株式会社 青林堂で起きた不当労働事件、違法解雇事件についてをお知らせするブログです。
事件を解決すべく、当該社員が加入している「東京管理職ユニオン」が運営しています。
▼東京管理職ユニオンへの加入はこちらから
http://www.mu-tokyo.ne.jp/
ガロ (雑誌) - Wikipediaによる歴史で言うと、当該社員は「復刊と休刊」の項目の時期にも在籍していました。
▼「復刊と休刊」の後半部分引用---------
「ツァイト社倒産後、青林堂の援助をしていた「大和堂」社長の蟹江幹彦が引き継いで社長となった。
大和堂体制となった『ガロ』は2000年1月号より復刊するが2001年なかばより隔月刊、2002年には季刊となり、オンデマンド版（いわゆるネット上での通販）として販売形態を変更したが2002年10月発売の1号が刊行されただけに終わり、実質発行の無いまま現在に至っている。」
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当該は、ちょうどこの蟹江社長体制になってから在籍していた営業社員で、当時は部長の名刺を持っていました。
2014年に蟹江社長と再開し、再度入社することになったのですが、（出している出版物だけのことではなく）青林堂は大きく変わっていました。
実際に会社に行ってみると、社員は新卒や社会人２～３年目の若手ばかりになっていました。
3ヶ月に1人は従業員が退職に追い込まれ続けた結果、そうなっているのだと、当時の社員から説明を受けました。
自分が何とか「ガロ」の青林堂を立て直そう。
そう決意して、青林堂で二度目の仕事はスタートしました。
まさか、理不尽なパワハラや不当な解雇を受けるとは知らずに…
