記事一覧

会話記録3 (平成27年11月17日) 青林堂パワハラ事件

通称「青林堂パワハラ事件」訴訟の訴状には、8 類型106 の会話記録が添付してあります。 この106の会話記録も全公開します!このページをいきなり開いて、意味が分からない場合は、事件のあらましをご覧いただければ幸いです。▼訴状全体を見る場合は、こちらを御覧ください。「青林堂パワハラ事件」の訴状公開 (1)登場人物中村=当該社員(組合員)社長=青林堂の蟹江幹彦社長渡辺=青林堂の蟹江玲子専務(通名は「渡辺...

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会話記録2 (平成27年11月2日) 青林堂パワハラ事件

通称「青林堂パワハラ事件」訴訟の訴状には、8 類型106 の会話記録が添付してあります。 この106の会話記録も全公開します!このページをいきなり開いて、意味が分からない場合は、事件のあらましをご覧いただければ幸いです。▼訴状全体を見る場合は、こちらを御覧ください。「青林堂パワハラ事件」の訴状公開 (1)登場人物中村=当該社員(組合員)社長=青林堂の蟹江幹彦社長渡辺=青林堂の蟹江玲子専務(通名は「渡辺...

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会話記録1(平成27年10月29日) 青林堂パワハラ事件

通称「青林堂パワハラ事件」訴訟の訴状には、8 類型106 の会話記録が添付してあります。 この106の会話記録も全公開します!このページをいきなり開いて、意味が分からない場合は、事件のあらましをご覧いただければ幸いです。▼訴状全体を見る場合は、こちらを御覧ください。「青林堂パワハラ事件」の訴状公開 (1)登場人物中村=当該社員(組合員)社長=青林堂の蟹江幹彦社長渡辺=青林堂の蟹江玲子専務(通名は「渡辺...

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青林堂 不当労働行為事件 第4事件 第5事件

2017年3月13日、東京都労働委員会で、青林堂の不当労働行為事件の調査がありました。平成29年(不)10号事件平成29年(不)12号事件青林堂がしでかした、2つの事件についての調査でした。こんなにも短期間に次々と法令違反をする会社は労働委員会でも珍しいようです。そして、青林堂側は、この調査に欠席でした。出てこれない理由でもあるのでしょうか。...

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第8 原告中村の賃金請求(「青林堂パワハラ事件」の訴状公開 28)

公開中のダイジェストページの各項目をクリックすると、リンクから詳細が確認できる仕組みです。▼訴状全体を見る場合は、こちらを御覧ください。「青林堂パワハラ事件」の訴状公開 (1)第8---------------------第8 原告中村の賃金請求1 労働契約原告中村と被告会社との間の労働契約では、原告中村の賃金月額は金■■万円とされていた(甲7)。なお、被告会社における賃金の締め日は毎月25日、支払日は翌月5日である。2...

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プロフィール

青木木堂

Author:青木木堂
「ガロ」で有名であった 株式会社 青林堂で起きた不当労働事件、違法解雇事件についてをお知らせするブログです。

事件を解決すべく、当該社員が加入している「東京管理職ユニオン」が運営しています。

▼東京管理職ユニオンへの加入はこちらから
http://www.mu-tokyo.ne.jp/


ガロ (雑誌) - Wikipediaによる歴史で言うと、当該社員は「復刊と休刊」の項目の時期にも在籍していました。

▼「復刊と休刊」の後半部分引用---------
「ツァイト社倒産後、青林堂の援助をしていた「大和堂」社長の蟹江幹彦が引き継いで社長となった。
大和堂体制となった『ガロ』は2000年1月号より復刊するが2001年なかばより隔月刊、2002年には季刊となり、オンデマンド版(いわゆるネット上での通販)として販売形態を変更したが2002年10月発売の1号が刊行されただけに終わり、実質発行の無いまま現在に至っている。」
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当該は、ちょうどこの蟹江社長体制になってから在籍していた営業社員で、当時は部長の名刺を持っていました。

2014年に蟹江社長と再開し、再度入社することになったのですが、(出している出版物だけのことではなく)青林堂は大きく変わっていました。


実際に会社に行ってみると、社員は新卒や社会人2~3年目の若手ばかりになっていました。
3ヶ月に1人は従業員が退職に追い込まれ続けた結果、そうなっているのだと、当時の社員から説明を受けました。

自分が何とか「ガロ」の青林堂を立て直そう。
そう決意して、青林堂で二度目の仕事はスタートしました。


まさか、理不尽なパワハラや不当な解雇を受けるとは知らずに…